esg

Chào anh em ,chào admin của Rseo" em xin phép post 1 bài không liên quan đến Seo 1 chút nhưng vì bài em đăng lên cộng đồng mang tên " tâm sự isocial " bị các admin bên đó xoá và thông báo vi phạm quy chế. vì việc tâm sự nghề nghiệp, việc quỵt lương nhân viên tập thể. Và thấy cứ phải phiền phức khi đăng hoài mà bị xoá, khi làm 1 việc tốt lên tiếng cho bao nhiêu nhân sự bị bùng lương thì bị đe doạ

". Anh em ạ, tuy nghèo nhưng không đến mức quỵt lương nhân viên tập thể, để nhân viên đòi nợ như ăn xin, giữ lương nhân viên trái với luật lao động. Khi nhân viên lên tiếng, người bị hại lên tiếng thì có hành vị bưng bít xoá bài viết của các group. Nhân viên bị đe doạ chặt chân nếu đăng tiếp tục lên isocial? vậy đăng lên Rseo anh em thấy có được không ạ? Rseo cũng mạnh mẽ như isocial chứ ạ, admin cũng mạnh mẽ bảo vệ cái đúng chứ a?" Em post nhẹ link website cty đang nói trên : https://bota.vn/

download sex
down sex online


Cộng đông đang rate đánh giá xuống 2 sao ạ.

Và các tin nhắn ( quá ít so với số lượng em đang nhận được từ các nhân viên nghỉ việc). Cộng đồng chung tay đánh bay công ty như này ạ. Trên 1 số group tất cả các topic này đều trên 1K like và gần 1000 comment đủ thấy sức nóng của nó. Đi làm hục mặt ra mà om lương tới Tết năm nào đó không trả? Giữ 20% lương 3 tháng liên tiếp. Luật Áp dụng mọi nhân sự cho đến khi kí hđ lao động 1 năm. Hoặc không muốn giữ lương thì nộp bằng gốc. Nghỉ việc auto tháng cuối không nhận lương? Nhân viên nghỉ việc muốn lấy lương từng người đôi co với “ tổng giám đốc”. Anh thích anh ra luật anh bắt nhân viên làm theo. Anh còn hay đi bàn về văn hoá và đạo đức doanh nghiệp. Link : https://bota.vn/hoi-thao-van-hoa-doanh-nghiep-va-dao-duc…/…/

Mong admin mod duyệt cho kha khá người join group rseo tiếp theo ak.
#bota.vn

#bncnoluong

#taychaybnc